Über mich – Haltung, Praxis & Erfahrung
Als Trainerin und Supervisorin begleite ich Unternehmen, Organisationen und Einzelpersonen seit über 13 Jahren auf ihrem Weg zu mehr Klarheit und Handlungssicherheit.
Mein Angebot umfasst:
- Inhouse-Seminare zu Kommunikation & Konfliktklärung auf Basis der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) sowie eigenständige Resilienz-Schulungen
- Einzel- und Teamsupervision zur Reflexion von Arbeitsalltag, Führungsfragen oder dem GFK-Anerkennungsverfahren für Trainer und Trainerinnen des Fachverbandes Gewaltfreie Kommunikation e. V.
Mein beruflicher Weg verbindet Führungserfahrung aus nationalen wie internationalen Wirtschaftsunternehmen mit langjähriger Praxis im sozialen und öffentlichen Sektor. Diese unterschiedlichen Arbeitswelten prägen meinen Blick: Ich kenne die Spannungen zwischen Anspruch und Realität, zwischen individuellem Bedarf und systemischen Rahmenbedingungen. Genau dort anzusetzen, ist das Kernanliegen meiner Arbeit.
Erfahrung, Standort & Umsetzung
Mit über 15 Jahren in Personal- und Projektverantwortung begleite ich Leitungskräfte, Teams und Organisationen im Sozial- und Gesundheitswesen, im öffentlichen Dienst sowie branchenübergreifend in Wirtschaftsunternehmen. Meine Basis liegt in Alpen am Niederrhein. Mein Tätigkeitsgebiet umfasst vor allem den Niederrhein, das Ruhrgebiet und das Rheinland. Bei Bedarf unterstütze ich Sie überregional – gerne auch in anderen Regionen Deutschlands. Ob vor Ort oder online, die Durchführung richte ich flexibel nach Ihren organisatorischen Möglichkeiten und Rahmenbedingungen aus.
In meiner Arbeit verbinde ich fachliche Tiefe mit einer wertschätzenden und neugierigen Haltung – immer an Ihrer konkreten Situation orientiert, nicht an starren Methoden. Ob Sie Ihre Kommunikation stärken, Resilienz im Team aufbauen oder Supervision benötigen: Gemeinsam entwickeln wir Schritte, die unter Ihren realen Arbeitsbedingungen tragfähig sind.
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen. Schreiben Sie mir kurz Ihr Anliegen – ich melde mich in der Regel innerhalb von drei Werktagen bei Ihnen.
Was mich antreibt
Mir ist ein Miteinander wichtig, in dem Menschen aussprechen können, was sie bewegt, und zugleich offen dafür bleiben, was anderen wichtig ist. Gerade dann, wenn unterschiedliche Interessen aufeinandertreffen oder Gespräche schwierig werden.
Ich möchte Menschen dabei unterstützen, auch in solchen Situationen miteinander im Gespräch zu bleiben und Wege für den Umgang mit ihren unterschiedlichen Anliegen zu finden.
Dazu gehört für mich, bei mir selbst anzufangen: auszusprechen, was mir wichtig ist, anderen offen zu begegnen und meine eigene Haltung immer wieder zu reflektieren.
Meine Haltung: Klarheit und Verbindung
Ich begegne Menschen mit Neugier für ihre Sichtweise und Vertrauen in ihre Fähigkeit, eigene Wege zu finden. Zugleich weiß ich, wie hilfreich Unterstützung sein kann, wenn eine Situation festgefahren erscheint oder die eigenen Gedanken sich im Kreis drehen.
Ich höre zu, frage nach und bringe fachliche Orientierung ein. Gemeinsam betrachten wir, was Ihnen wichtig ist, und erkunden neue Handlungsmöglichkeiten. Sie entscheiden, welche davon zu Ihnen und Ihrer Situation passen.
Die Gewaltfreie Kommunikation prägt dabei meine Haltung: verstehen, was uns bewegt, eigene Bedürfnisse ernst nehmen und offen für andere bleiben.
Meine Arbeitsweise: Ihre Anliegen geben die Richtung vor
Ich bringe fachliche Orientierung ein und greife auf, was sich im gemeinsamen Arbeiten zeigt. Dabei verbinde ich fachliche Impulse mit Übungen und Reflexion und passe das Vorgehen an Ihre Anliegen an.
Gemeinsam erkunden wir neue Perspektiven und entwickeln nächste Schritte für Ihren Alltag. Wir behalten im Blick, was unter Ihren konkreten Bedingungen umsetzbar ist – und welche Rolle Belastungen, persönliche Grenzen und vorhandene Ressourcen spielen.
Qualifikation und Engagement
Meine fachlichen Grundlagen
Ich bin vom Fachverband Gewaltfreie Kommunikation e. V. anerkannte Trainerin.
Außerdem bin ich als Supervisorin für das Anerkennungsverfahren zur Trainerin oder zum Trainer bei diesem Verband qualifiziert.
Die Grundlage meiner eigenständigen Resilienz-Schulungen bildet meine Weiterbildung zur Resilienztrainerin.
Regelmäßige Weiterbildung und die Reflexion meiner Arbeit gehören zu meinem beruflichen Selbstverständnis.
Mein Engagement für Qualität und Werte
Im Vorstand des Fachverbands Gewaltfreie Kommunikation e. V. engagiere ich mich ehrenamtlich für Qualität bei der Weitergabe der Gewaltfreien Kommunikation.
Außerdem trage ich das Siegel „Qualität – Transparenz – Integrität“ des Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e. V. (FWW). Damit verpflichte ich mich, nach dem Berufskodex für die Weiterbildung zu handeln – für einen verantwortungsvollen, transparenten und respektvollen Umgang in unserer Zusammenarbeit.
Lernen wir uns kennen
Sie möchten herausfinden, ob meine Arbeitsweise zu Ihnen und Ihrem Anliegen passt?
Schreiben Sie mir, was Sie beschäftigt. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit zu besprechen.